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簡介
Holland職業定向測試是由一位著名的心理學家John Lewis Holland研發，從測驗中可以令測驗者找到自己有興趣的發展方向。多項研究表明，如果可以找到和自己興趣、性格相符合的職業，可以大大提升個人的幸福感和成就感。
John Lewis Holland將不同種類的工作進行分類，組成六個職業興趣領域：實幹型(Realistic, R)、研究型(Investigative, I)、藝術型(Artistic, A)、社會型(Social, S)、企業型(Enterprising, E)、傳統型(Conventional, C).
在做這個測驗時，測驗者只需要𧗽量自己的興趣和喜好，並不需要顧及自己知識層面的因素，亦不需要被別人的意見或想法左右。
Holland職業定向測試
1）實幹型(Realistic, R)
實幹型的人對於需要親自動手的工作感興趣，他們較喜歡使用工具、機器和實物設備並喜歡處理一些技術性的任務。
實幹型都會被稱為實際型，他們注重實際結果、實用性。
有興趣的科目：機械、建築、工程、飛機師、電子
2）研究型(Investigative, I)
好奇心強、喜歡探索和思考問題，對抽象理論和學術研究有濃厚興趣。
擁有批判性思維和邏輯推理的能力。
有興趣的科目：醫科、牙醫、心理學、生物、化學、數學
3）藝術型(Artistic, A)
擁有創意、創造力和表達力。喜歡探索未知的領域，尋找新的可能性。
重視感性和直覺，而非邏輯和理性。
有興趣的科目：藝術、音樂、文學、設計、傳播、翻譯
4）社會型(Social, S)
對於幫助和指導他人的工作感興趣，注重人際交往和社交技能，善於理解他人的需求和情感。
喜歡提供幫助、教導和指導，重視他人的感受和需求，注重以同情和同理心對待他人。
有興趣的科目：社工、心理學、輔導員、教師、醫護
5）企業型(Enterprising, E)
追求成就感和地位認同，喜歡參與競爭性的活動，重視事業發展和個人成就。
擁有冒險精神和強烈的目標導向，善於發掘機會並加以利用。
有興趣的科目：商科 、市場行銷、管理、政治、法律
6）傳統型(Conventional, C)
注重規則、秩序和結構，喜歡以有系統、有條理的方式工作，擅長處理數據、文件和細節。
重視準確性和精確性，偏向可預測和穩定的環境，注重分析、計劃和組織技能。
有興趣的科目：商科 – 會計、金融、電腦
